Sirius Impact er stolte av å tilby skreddersydde lederutviklingsprogrammer til en rekke organisasjoner i både privat og offentlig sektor. Vårt fokus er å hjelpe virksomheter med å utvikle ledere som kan navigere i endring og kompleksitet og mobilisere og motivere sine medarbeidere slik at de lykkes sammen. For at lederutvikling skal ha reell effekt og verdi må programmet og aktivitetene være tilpasset organisasjonens behov, den overordnede strategien og de utfordringene lederne står i.
Vi forstår at ingen organisasjoner er like. Et godt lederutviklingsprogram må være skreddersydd for organisasjonens kontekst, strategi og unike utfordringer. Vi samarbeider tett med våre kunder for å utforme programmer som tar hensyn til de ulike deltakernes, teamenes og avdelingenes ulike behov, og som har en praktisk nytteverdi i deres daglige arbeid.
Som oftest utvikler og leverer komplette programmer "fra A til Å", der vi kombinerer fysiske samlinger med digitale workshops. Vi legger stor vekt på at innholdet skal være interaktivt og relevant, gjerne utviklet i samarbeid med kunden. For å skape reelle endringer jobber vi også med systematisk coaching av den enkelte leder, på en måte som støtter og utfordrer til å prøve ut ny adferd på jobb.
Når vi tar på oss oppgaven med lederutvikling og utvikler lederprogrammer, følger vi internasjonal beste praksis.
Dyktiggjørende ledelse
Endringsledelse
Hvordan bygge høyt presterende team
Hvordan omsette strategi til handling
Ledelse i en hybrid hverdag
Selvledelse og stressmestring
Kommunikasjon og relasjonsbygging
1-1 samtalen og medarbeidersamtalen
Konflikthåndtering
Sykefraværsoppfølging og personalsaker
Vi kan også levere enkelt-moduler basert på ulike tema som kunden ønsker å inkludere i et eksisterende program.
Har du spørsmål?
